国产区探花

中介机构要为业绩爆雷负责财务大洗澡的手法本不稀奇，“嫌疑对象”年年都有，每年交易所都对相关异象进行问询，行业组织如中注协也多番强调高风险审计领域，提示会计师事务所重点关注资产减值测试程序。过去，常见上市公司大额计提应收账款坏账准备、存货跌价准备等科目，致使公司业绩变脸，出现较大亏损。近期，上市公司业绩预告密集爆雷，计提商誉减值成为大幅预亏的重要原因。

一个细节是，该集团的原总经理迟捷也落了马。迟捷2011年6月曾在办公室突发大面积心梗，之后他拿出大把时间“研究”死亡问题。一二把手都上了问责名单根据《天津日报》，这4名被问责的高管中，有两人来自同一公司：中国天津国际经济技术合作集团公司党委书记崔奕

2017年2月17日上午9时许，李某通过微信和原来单位（廊坊银行总行）法律合规部总经理郑某聊一些工作，告诉郑某中国人民银行近期可能会出台对统一资管业务的指导意见。郑某问是否有文件，李某说有文件，是涉密的，不能外传。郑某说他个人学习一下，于是李某拍照之后，通过微信点对点的发给了他。一共拍了三十多张照片（总共大概七、八十页），发给了郑某。但是由于李某知道这份文件是秘密文件，不能随便给别人看，她发给郑某的照片上就没有拍带有机密标识字样的页面。

田汉卿，2012年8月加入华泰柏瑞，现管理着176.2419亿元的基金净资产，是华泰柏瑞量化投资团队灵魂人物。但从田汉卿独立管理及参与管理的基金业绩来看，业绩分化明显。今年以来复权净值增长率最高的为华泰柏瑞量化创优，达到了44.53%。而华泰柏瑞港股通量化，今年以来的复权净值增长率仅为5.7%。以成立至今的复权净值增长率来衡量，最高的为华泰柏瑞量化增强A 167.76%，业绩最差的还是为华泰柏瑞港股通量化-9.13%。

除了正常的绩效考核以外，京东还会查调各种监控数据，比如摄像头和笔记本一类，电脑也会时常进行截屏，以前规定的加班两小时就可以打车，但是现在再去卡着点打车就有可能会面临被开除的情况，就连晚上的加班餐也不能随便吃了，京东的内部员工们在收到消息之后也变得人心惶惶，毕竟裁员不是哪一个部门的事，而是整个公司。

在收入水平波动的同时，西安高新控股的盈利能力并不强。以利润总额为例，2015~2017 年，公司利润总额 分别为 3.64 亿元、4.71 亿元和 1.00 亿元，其中 2017 年下降幅度较大，主要系当年利息费用较多所致。净利润方面， 2015年-2017年分别为35132.99万元、47701.42万元、 10956.11万元，均低于政府补助金额。