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企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。企业经济效益下降的，除受政策调整等非经营性因素影响外，当年工资总额原则上相应下降。企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。企业按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额，但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的，可以合理增加或者减少工资总额。

如何破解这一难题？对电商平台而言，首先要有底线思维和自律意识，无论采取何种定价策略，无论定位哪种消费市场，无论选择何种经营模式，最基本的底线永远是符合国家规范，保证产品质量。同时，要加强内部管理，规范主体准入，对网上销售的企业和产品进行严格审核，发挥平台监管作用，对供货渠道产品质量建立制度保障，让假冒伪劣产品进不来、卖不出去。

包容互惠发展的公共产品展现中国扩大开放的更强决心新时代，共享未来！11月，上海不见不散！责任编辑：王潇燕互联网行业新料不断，这几天，最大的料莫过于拼多多了。短短两年11个月，拼多多从名不见经传的电商平台登陆纳斯达克，刷新了中国互联网企业迄今最快上市纪录。

那为何市场对配股存有偏见？一般来说，参与配股在除权前后所持市值不变，但不参与配股会因股价下折受到损失，所以中小股东只能选择接受或卖出，缺少自主性。东北证券则认为，无需存在上述偏见：一是目前券商板块仍处于上涨行情中，除权后有望迎来填权行情；二是行业今年基本面迎确定性拐点，顺周期融资行为增厚利润；三是募集资金用途剑指科创板，资本金补充利于抢占先机；四是议案尚需股东大会（预计月底年报发布前）及证监会审议，距股权登记日时间充裕，利于消化不参与配股筹码。

“神操作”用意何在在招商证券发布公告前一日，河钢股份也有相同的“神操作”。近期上市公司频频采用“回购+配股”这一套组合拳，在市场上引发热议。一般来说，上市公司回购股票，通常被视为股价上涨的利好因素。北大纵横股权激励研究院高级研究员豆园园在接受《国际金融报》记者采访时分析：“上市公司的回购资金，是以自有资金或优先股、发债所募集的资金，等同于真金白银来购买股票，并非这一行为本身导致股价上涨，而是背后的市场预期推动所致。其一，从回购股票的用途来看，招商证券用于股权激励或员工持股，资本市场会认为目前公司股票价格较低，存在上涨空间；其二，回购是对公司未来发展有信心的表现，在市场积极期望的集聚之下，公司股价得到推高。”

据李翔介绍，e学云“功能强大”，包含了考勤统计、资源平台、校园直播、教师备课/授课、成长轨迹、学情报告六大系统。郭为尤其感兴趣的是他们的人脸识别考勤系统，在学生进出校门时家长都能看到实时的照片，确保孩子人身安全。此外，e学云的表情管理系统和高达500万的庞大题库他也很中意，他认为这些对老师和家长都很实用。